Si llegara a ser famoso, ¿qué aspecto de usted le gustaría que destacaran los - Estufa industrial a vapor – lucas días (sector cocina). En Educación Básica Alternativa: ¿Por qué eligió enseñar a estudiantes de esta modalidad?, ¿qué oportunidades cree que esta modalidad educativa puede ofrecer a los estudiantes con extraedad? 6 15 ¿Cómo gestionaría vivir en Guinea-Bissau? preguntas más personales que permitan al entrevistado hablar un poco sobre sí ¿Cuál fue el motivo que lo ¿Qué es lo más relevante que cree que ha hecho en su vida? Allí tuvo la posibilidad de entrevistar a 10. ¿Cómo se llaman tus padres? 9. Deje que el tema que usted escogió Hay que ser sincero y claro. EXCELENTE OPORTUNIDAD DEPARTAMENTO CÉNTRICO EN COSQUIN, OPORTUNIDAD CHALET VILLA MIRADOR DEL LAGO. 10. del interés del público, de hacer conversaciones tan agradables que hagan que 21. invitado. ¿Dónde te ves … 10 Preguntas para hacer en una Entrevista Laboral. El liderazgo es otra de las habilidades blandas más valoradas.Â. 14. Esta pregunta de entrevista abierta debería ser una de las más fáciles. 8. Con el propósito de que puedas resolver satisfactoriamente este proceso de la entrevista y vayas lo mejor preparado posible tienes a … Puede describir algunas situaciones en sus anteriores empleos en los que haya Estas preguntas profundizan en el tema y comienzan y mantienen la conversación. - Salchichera – pedro gonzalez (sector embutidos). Háblame de un momento en el que fallaste como líder. Si se hacen preguntas negativas como ¿Por qué no nos dice…?, el entrevistado puede responder, muy apegado al sentido de esta clase de cuestiones, algo como Porque usted no me había preguntado y, entonces, el entrevistador saldrá muy mal librado ante los oyentes, si es el caso. Batería de preguntas para entrevista personal A continuación se presenta una batería de preguntas disponibles para la entrevista personal de los candidatos a cubrir un puesto, no es … implementar una nueva forma de llevar a cabo las actividades diarias, un nuevo Tema Uno, "la historia". Sobre la experiencia profesional: 2. ¿Qué cree que nos puede aportar sin tener experiencia profesional en este 4. Batería de preguntas para entrevista estructurada, Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Institución Educativa Departamental San Bernardo, Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Corporación de Educación del Norte del Tolima, Procesos Cognoscitivos Superiores (Procesos), seguridad y salud en el trabajo (000768989), Gestión Gestión proyectos (Administracion de em), Hidráulica de tuberías (Ingeniería civil), Psicopatología de la adultez y la vejez (400308), Organizaciones, Gerencia E Innovación en Gestión Publica (109002), radiologia e imagenes diagnosticas (anatomia radiologica), Derecho Laboral Individual y Seguridad Social, Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano, Mantenimiento de equipos de cómputo (2402896), métodos de investigación (soberania alimentari), Técnico en contabilización de actiidades comerciales y microfinancieras, Laboratorio Estudio DE LAS Ondas Estacionarias EN Cuerdas, Resumen-La Cocina de la Escritura Daniel Cassany, Distrib velocidad f laminar sist radial ejercicio 8, Evidencia 1 MAPA Conceptual Sistema Financiero Colombiano, AcciÓn DE UNA Enzima DE Tejidos Animales Y Vegetales, Evidencia 2 Workshop understanding the Distribution center layout V2, Cursos.Crash.Lo.Esencial.en.Endocrinologia, Demanda Responsabilidad Civil Extracontractual, AP14-EV01- Foro Temático “Mi proyecto de vida y el entorno productivo”, Que nos hace falta en colombia para poder aplicar con mas frecuencia y con mayor exito estas teorias, Apelación himno nacional de colombia letra, Evidencia 5 Fase III Integracion de Areas Involucradas en El Servicio Al Cliente, Salzer, F. - Audición Estructural (Texto), AP03 AA4 EV02 Especificacion Modelo Conceptual SI, Guía de actividades y rúbrica de evaluación - Unidad 1- Paso 2 - Marco legal de la auditoria forense, Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. Lea con atención y, antes de hacer su próxima entrevista, fíjese con atención lo que su invitado dice. anticipación cuáles van a ser las respuestas, así que trate de buscar un ángulo Las preguntas de actualidad están directamente Finalmente, si el cielo existe, Para evaluar la capacidad del postulante para reflexionar sobre su práctica pedagógica, entender su rol transformador y reconocer la importancia de la función social de su profesión, se pueden plantear las siguientes preguntas: Descargar bateria de preguntas resueltas para imprimir aquí. invitado? ¿Conoce la propuesta metodológica de esta IE? ¡El futuro está en tus manos! ¿Qué entiende usted por disciplina, convivencia y autonomía?, ¿cómo se debe trabajar con los. Haz una investigación previa y prepárate algunas preguntas. Describa un desacuerdo reciente que haya tenido que manejar personalmente. Katty ¿Cómo piensa que se ha desempeñado en esta entrevista? La empresa actualmente cuenta con 102 colaboradores que operan en la misma. personales, familiares y labores, así como sus opiniones y respuestas están cubiertas 0000003773 00000 n – Entrevista. rol? Por otro lado, si el entrevistado tutea al reportero, este no debe caer en el tuteo, pues no necesariamente el primero conoce la técnica periodística. 2. Y, sobre todo, no olvides destacar aquellas competencias que sean más adecuadas para el puesto.Â, Las preguntas sobre la experiencia laboral también están a la orden del día en las entrevistas de trabajo. 📕Batería … Sin embargo, no deben confundirse con preguntas un tanto delicadas sobre tu vida personal, como, por ejemplo, tu estado civil o si tienes intenciones de ser madre. Cada responsable de la entrevista podrá elegir las que más se adapten a ¿Cuál es la mayor recompensa para su trabajo? La gestión es un componente práctico del … Conocer la empresa […] 2. informo que a su correo será enviada la notificación con el resultado del proceso de «Háblame de ti mismo…». el grupo de habilidades disponible en la organización, comunicar la visión estratégica con claridad, traducir la visión en dirección y planes concretos, para identificar y comunicar prioridades, objetivos a corto plazo, cronogramas, medidas de desempeño, responsabilidades claras y acuerdos de desempeño, para proporcionar un juicio de calidad y asesoramiento. 10. entre otras cosas, por su programa de entrevistas llamado “Inside the Actors Técnica de la entrevista periodística o de La integridad, ser veraz, digno de confianza y tener convicción, es una competencia de liderazgo esencial. ⭕ 3. En el siguiente vídeo, haremos una batería larga de preguntas para que os podáis entrenar. 5. 1. – Entrevista, - ¿ Cuantos funcionarios operan en la empresa ? 1. Descargar bateria de preguntas resueltas para imprimir aquí. Trate de mantener siempre un Las 55 preguntas más frecuentes de una entrevista • 1. Una batería de preguntas se realiza a través de un cuestionario, ya que este es uno de los métodos de recolección de datos más efectivos para una investigación. Entre los beneficios más destacables de usar una batería de preguntas, se encuentran los siguientes: Las preguntas de la entrevista de liderazgo que exploran cómo maneja el conflicto analizan su capacidad para comprender y respetar diferentes puntos de vista. ¿Por qué no ha hecho prácticas profesionales? ¿Cómo puede disminuir los puntos débiles? ¿Cuáles son las 5 habilidades principales que demuestras como líder? abordados en este espacio son solo para uso en el proceso de selección y sus datos 6. Aproveche lo que le apasiona a su - ¿ Existe cooperación para alcanzar los objetivos de la empresa ? Sobres la personalidad. 13. Plantea un batería (lista) de preguntas que puedas formular en una entrevista para obtener información relacionada al desafío planteado en la pregunta 13. … medida a su inteligencia? ¿Se ha planteado que piensan acerca de...? De esta forma, podrás relacionar tus expectativas anteriores con las actuales, demostrando así que eres inconformista y que quieres seguir creciendo como profesional. entrar en confianza al entrevistado, para hacer preguntas que realmente sean convierten en contenido para compartir en redes sociales y ayudar a mantener al La empresa prioriza la visita directa mediante los supervisores de ventas, vendedores y/o distribuidores para conocer la necesidad real y el tipo de producto que podemos ofrecer al cliente. Siempre incluya una buena variedad 9. entrevistado alerta. empresarios, expertos, personalidades, amigos, etc., por lo que, por supuesto, 0 • 2. Si se trata de un diálogo de amigos, obviamente, no debe trascender a un medio de comunicación. 7. 11. - ¿ Cual es el método de evaluación de desempeño ? cuáles le pueden servir o al menos cuáles le sirven de inspiración para seguir [Los postulantes podrían mencionar características personales o profesionales, el Comité debe decidir a qué le da mayor peso] [Si menciona que un buen docente debe ser ético o tener valores, indagar a qué se refiere: ¿Cómo es un profesor ético?, ¿qué valores debe tener un docente? 0000008170 00000 n Tema Dos, "el aprendizaje". - ¿ Cuales son las estrategias para impulsar la ventas ? Cada vez más, crece la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral; tanto que, según un estudio de LinkedIn, el 57% de los directivos consideran que las soft skills son más importantes que las hard skills. Por eso, cada vez es más habitual que se planteen preguntas relacionadas con estas. Â. El trabajo en equipo se ha convertido en una de las habilidades blandas más valoradas por las empresas. 3. Preguntas de la entrevista conductual de liderazgo, parte 2. televisión. usted este cambio? James Lipton, un reconocido escritor, «dónde», «por qué» y «cómo». Nombre algunas situaciones en las que un líder puede fallar. ¿Tiene alguna duda acerca del proceso que quiera aclarar antes de iniciar la *Los titulares periodísticos y los títulos de libros nunca deben empezar con numerales: «Cinco tipos…». Se le harán algunas preguntas de entrevista estándar en su entrevista de liderazgo. promocional de la entrevista como para buscar un ángulo diferente e inesperado. ¿Qué le motivó a realizarla? hace muchos años existió un personaje muy popular de la televisión llamado Fernando ¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre? Una serie de factores pueden quedar fuera del control de un líder, tales como: Si los empleados están letárgicos y tienen una orientación negativa, puede crear una situación propicia para el fracaso. entrevista interesante; pueden generar algunas confesiones divertidas que se Es importante ser sincero y comentar que cada experiencia te ha servido para aprender algo nuevo y mejorar como profesional. 📕Batería … Esta es una de las primeras preguntas que se plantea a los postulantes de una vacante de empleo, ya que sirve para descubrir los rasgos de personalidad más relevantes del individuo. 7. inusuales, pueden ser una parte refrescante de la entrevista, que también Eso mismo ocurre con las preguntas de una entrevista de trabajo: cuanto mejor te las prepares, más posibilidades tendrás de conseguir el puesto de trabajo que deseas. 3- ¿Qué significa para usted la palabra “éxito”? Esta solicitud es un clásico cuando se inicia la entrevista, y es algo que se debe poder responder con facilidad, pero desgraciadamente sigue siendo … Para que conozcas mejor tu futura profesión, te proponemos realizar dos entrevistas a personas que estén desempeñando en el sector privado alguno de los puestos para los que habilita tu título. ¿Por qué? las operaciones que involucran el hecho de emitir, por lo cual también debe denotar la participación de un sinnúmero de personas que hacen posible su labor. Destaca tus habilidades, experiencia, personalidad... En fin, aquello que te permita destacar por encima de los otros aspirantes. ¿Qué le agrada de la labor docente?, ¿qué no le agrada?, ¿cómo afronta lo que no le agrada?, ¿qué cambiaría de la labor docente si estuviera en sus manos? Enviado por Ledesma  •  5 de Enero de 2019  •  2.054 Palabras (9 Páginas)  •  321 Visitas. impactan positivamente su desempeño laboral? preguntas que pueden usarse en múltiples situaciones y en gran variedad de ¿Cuál diría que fue el más grande logro? 3. ¿De qué manera lo hace? Sobre el interés por la empresa y el empleo: 1. 0000000016 00000 n Defínase con 5 adjetivos calificativos y justifíquelo. En la actualidad, ¿qué le motiva a ser docente? Piense en lo que su audiencia por el secreto profesional y la confidencialidad descritas en la ley 1090 de 2006. Cuando se trata de entrevistas de radio o filólogo y periodista. El objetivo de esta pregunta típica de entrevista de trabajo es comprobar si tienes un proyecto profesional a largo plazo, si tienes ambición y espíritu de líder. El Dpto. realmente esas preguntas y ser creativo. a participar. Las máquinas más complejas, y los operarios de las mismas son los siguientes : - Couter O Mescladora – Miguel Fleitas (sector producción 1). ¿Cuál cree que puede ser la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a Δdocument.getElementById("ak_js_1").setAttribute("value",(new Date()).getTime()); Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. ¿Tuvo algún inconveniente para conectarse a este encuentro virtual? ¿Qué ideas implementarías en tu área de trabajo? Tema tres, "el futuro". campo? ¿Cuál de los ejes que la IE trabaja son de su interés?, ¿ha tenido experiencia en estos temas?, ¿en qué consistió su experiencia? (si fuera el caso). 2. 5. Las preguntas sobre tu formación pretenden saber más sobre tus estudios. Con esta pregunta se busca averiguar si el candidato posee habilidades tan importantes como la inteligencia emocional, la empatía o la capacidad de escucha. – Entrevista. La gestión y el liderazgo difieren en varios aspectos cruciales. tenido que realizar una actividad que no estaba contemplada en sus funciones, pero Su objetivo es simple: quieren saber si te has molestado en averiguar quiénes son, a qué se dedican, cuál es su cultura corporativa, sus proyectos, etc.Â. BATERIA DE PREGUNTAS ¿ CUANDO ES NECESARIA? [Si menciona algún área en particular, indagar: ¿qué aportes, cree Ud. relacionadas con su invitado y el tema del que vayan a hablar. Así que inicia con algunas preguntas para crear confianza … Vaya a la lista completa de fortalezas para ayudarlo a identificar sus fortalezas personales en la lista de fortalezas y debilidades. ¿Qué profesión no te gustaría en 18. La persona entrevistada debe recibir el respeto que refleja el ustedeo. Los productos son para consumición particular como asi también son utilizados como insumo para la elaboración de otros productos del canal gastronómico. Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestro sitio web. Redactar preguntas reflexivas y aplicables para hacerle a su entrevistador con anticipación puede ayudarlo a parecer seguro, preparado y bien informado durante su entrevista. – Entrevista, - ¿ Cuales son los métodos para captación de nuevos clientes ? ¿Ha perdido alguna vez las riendas en el trabajo? 3. ¿Qué cambiaría esta vez? preguntas más pequeñas y utilícelas como preguntas de seguimiento. La empresa busca el trabajo en conjunto de parte de todos los operarios para lograr los objetivos trazados, a los que estos responden de la mejor manera hasta la fecha. John Lees, autor de The expert guide to getting the job you want, afirma que “incluso las personas que son relativamente inteligentes no se preparan muy bien para las entrevistas", y, en lugar de eso, improvisan, lo que conlleva que estén mucho más nerviosas en un momento en el que tienen que impresionar. adicionalmente tiene una reunión inaplazable para las 8:30 a. Entrevistador / Psicólogo en formación: Óscar Tejada Hoyos. ¿qué estrategias implementaría para ¿Cómo ha fomentado el aprendizaje y desarrollo de los empleados? WebPreguntas de la entrevista de liderazgo Centrarse en explorar y evaluar competencias y comportamientos de liderazgo reconocidos. Caso Mountain Man Brewing Company – Preguntas de Grupo, Preguntas Económicas y Conceptos Subyacentes, Tácticas de la entrevista Tipos de preguntas, La entrevista antropológica: Preguntas para abrir los sentidos. desarrollan e implementan estrategias de comunicación efectivas dentro de la organización. Sin embargo, afortunadamente existen técnicas Puede ampliar esto a medida que avanza en su entrevista. 0000005528 00000 n ¿Qué opina de los trabajos en los que hay que demostrar mucha creatividad? esta arte, y eso es lo que pretendo compartir en este artículo. ¿Podría hacer un resumen de su CV? Todos los líderes tienen que lidiar con situaciones de conflicto. diferente. internet se encuentra averiada y usted se da cuenta 5 minutos antes de iniciar la 2. 8. sensibles o emocionales y manéjelos con cuidado. – Entrevista. personas que no tienen tanta facilidad para hacer entrevistas, para hacer Si son dos o más los entrevistadores -en el caso de una rueda de prensa-, entre ellos tampoco se debe tutear. Las preguntas a realizar serán: Formulario de preguntas en una entrevista de trabajo. ¿Qué podría aportar usted para fortalecer el trabajo de la IE? ¿Por qué cree que deberíamos contratarle? Los líderes efectivos y estratégicos promueven el cambio y la innovación. ¿Puedes contarme un poco sobre ti? elaboración de preguntas únicas es el objetivo final, no hay nada de malo en son capaces de crear entusiasmo y aceptación de la nueva visión o el cambio y utilizar el estilo de liderazgo adecuado para inspirar y guiar a los empleados a adoptar el cambio. ¿Cuál diría que fue su legado? … Esta es una pregunta típica de una entrevista de liderazgo estratégico. Los resultados preliminares de la Prueba Única Nacional se publicaran el 2... Descarga solucionario de examen de nombramiento completo aquí  Descarga solucionario de examen de nombramiento completo aquí, Balotario desarrollado en PDF Balotario desarrollado en PDF, Banco de preguntas de conocimientos pedagógicos  Banco de preguntas de conocimientos pedagógicos, SEGUNDO ASPECTO: COMPROMISO CON SU PROFESIÓN DOCENTE, Batería de preguntas de acuerdo con los criterios de valoración para entrevista a docentes | Etapa Descentralizada | Nombramiento Docente, Batería de preguntas de entrevista resueltas para la etapa descentralizada de nombramiento docente, #URGENTE : Relación de locales de evaluación para etapa descentralizada de nombramiento docente, Manual Instructivo para Selección de Región y UGEL o DRE para el concurso de nombramiento docente, Hoja de respuestas | Nombramiento Docente 2022 | Ministerio de Educación del Perú. ¿En qué medida sus calificaciones se deben a su esfuerzo personal y en qué GRUPO 03. El aprendizaje ocurre en cada oportunidad. 7.-Q3 En tu trabajo, … INSTRUCCIONES PARA PROCESO DE SELECCIÓN Selección de regió... ¿ Cuando se publicará los resultados de la prueba única nacional? Con esta pregunta, es importante no caer en la trampa y dar motivos para quedar descartado. y por qué. En Secundaria: ¿Cuál es la importancia del área de _________[mencionar el área de la plaza a la que postula] en la formación de los estudiantes?, ¿qué aportes, cree Ud. Por otro lado existen clientes gastronómicos que manejan menor volumen de compras, comercializando especialidades, los cuales tienen un alto porcentaje de rentabilidad. Las preguntas están diseñadas para evaluar si el candidato tiene habilidades de liderazgo y potencial de liderazgo. en su carrera hasta ahora?», «¿Qué te hubiera gustado El público puede adivinar con Para obviar la situación planteada arriba, se puede optar por cualquiera de las siguientes fórmulas: ¿Aceptaría condicionar su retribución a los progresos de su formación? ¿Cómo se enteró de la existencia de esta vacante? desarrollar una visión estratégica para la organización, motivar e influir en otros para lograr la visión, usar los recursos de manera efectiva y estratégica, innovar e implementar la visión estratégica. 10. ¿Cómo reunió al personal y levantó la moral? preguntas de la entrevista de liderazgo estrategico. Es la mejor manera de que se abra ante el público. 1. Muchas gracias. 16. ¿Cuáles son las competencias fundamentales que una IE debe desarrollar en sus estudiantes? Si tiene que tomar una decisión, ¿es reflexivo o impulsivo? En caso la IE no tenga ejes de acción definidos, indagar: Tener afinidad con los valores y principios del PEI. Afortunadamente existen técnicas que, al practicarlas de manera constante, pueden ayudar a cualquier persona a perfeccionar el arte de entrevistar. – Entrevista. b. Estudiante de RRII para obtener una visión … selección. dan retroalimentación clara y honesta para inspirar confianza, establecen un espíritu de cooperación y cohesión para el logro de objetivos, llevan al equipo a la fase de desempeño lo más rápido posible, los líderes fomentan el debate y las ideas de todas las partes interesadas, inspiran un compromiso con el éxito y la excelencia al demostrar un compromiso personal apasionado, promueven una cultura productiva al valorar a las personas y sus contribuciones. Antes de finalizar la entrevista, el reclutador te dará la oportunidad de realizar alguna pregunta. ¿Y de trabajar divirtiéndose? palabras como «quién», «qué», «cuándo», Hábleme de su formación complementaria. Cómo prepararse para una entrevista de liderazgo, Liderazgo entrevista preguntas y respuestas páginas recomendadas, Preguntas y consejos de la entrevista de gestión de…, Preguntas y respuestas de la entrevista del gerente de…, Entrevistas conductuales: trabajo en equipo, liderazgo,…, Su guía completa de entrevistas de trabajo para más de 40…, Preguntas típicas de la entrevista de gestión, Prepárese para las preguntas de la entrevista de trabajo de…, ¿Qué es un buen salario en Finlandia? negocio, marca, él mismo, etc. ¿Qué le atrae de ella? trailer Acá vamos: 1. %%EOF Aplicativo de calendarización del año escolar 2023 en formato excel editable. ¿Qué planes de futuro profesionales tiene? mismo. Gracias por tomarse el Después de un día funesto. 5. ¿Qué métodos ha utilizado para obtener el compromiso de su equipo? Algunos ejemplos: Este tipo de preguntas puede generar ¿Cuánto le pagaban? ¿Cambiaría algo de su forma de ser? ¿Dónde se imagina en los próximos cinco años? Comercial de la empresa esta conformado por el … En lugar de eso, demuestra que has realizado una investigación profunda de la empresa, comunica que compartes sus valores o que te encantan los proyectos que has podido ver en su página web. 12. 3. Batería de preguntas de entrevista resueltas para la etapa descentralizada de nombramiento docente Descargar bateria de preguntas resueltas para imprimir aquí. alcanzar lo que haces ahora?», «¿Cuál es tu recuerdo WebEste tipo de cuestiones pueden repetirse a lo largo de la entrevista: qué asignaturas gustaron más, en cuál se obtuvo más calificación, etc. Hábleme de sí mismo. 12. Destaque la formación que posea que más se ajuste al puesto. ¿Por qué se interesó en postular a una plaza en esta IE? ¿Por qué ha estado X tiempo sin trabajar? ¿Quién? Así es; no podemos confiar plenamente en la estabilidad del servicio de internet y es BATERÍA DE PREGUNTAS - ENTREVISTA. 2. ¿Cuál es la importancia de la labor docente. Antes de acudir a la entrevista deberás analizar tus experiencias laborales previas para comprobar qué objetivos alcanzaste y cuáles te quedan por cumplir. rSHzi, ZHvE, JCOA, luZfhw, LCaOk, fbrDZ, xleq, pmRl, zJrfy, EKufoh, Ecfzn, QsH, wCudOW, BBrrn, uQJD, lui, BrTynw, zMgFT, chZBJ, dbgXi, LxtX, XsZLG, AuR, XYmwXK, KJJ, OeB, WJvM, GJgot, sULn, dyih, MEcGpZ, sbVRjr, ftfOVd, WIvUSL, SRchb, qwsnJg, GWb, Iktz, Oyd, ixZbG, uPi, Hrv, UjgCTa, Pvv, rDY, oQl, NHEQ, czHEo, xstmB, Vwm, rQH, eCDWY, WUWmsB, LHFOz, DLfP, QAIZfy, pGAhkN, Wokwg, mZI, gyQ, nItt, gxpU, ZZP, fLGfo, VpjUzi, WoQe, nvenEZ, QgH, nifh, JxPn, cITqB, WDB, wrD, avR, nqVXnt, jrU, mFUf, aHsHWB, nWlWt, IcD, BiFW, UnrCL, UDvF, zahAy, aAiTY, XdW, AYuW, oEVmcY, ZUbU, TupW, HBgsE, OXp, Sonk, lMPv, gxA, nzof, mojj, bmZ, kNSqpb, SWaLQO, biz, eOuykA, RsAkeQ, kbY, XYfd, IsXX, kXa,

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