Se deroga el parágrafo del artículo 9 del Acuerdo 159 de 2011 CNSC. Coordinar, supervisar y evaluar la implantación de los distintos Sistemas de Carrera Administrativa que prevee la presente Ley, proveyendo la debida asistencia técnica a los distintos órganos y entidades de la Administración Publica. de la Comisión Nacional del Servicio Civil y requisitos exigidos a sus miembros; procedimiento para su Las demás que por Ley le correspondan. Para ser incorporados a la carrera administrativa los servidores públicos deberán reunir los perfiles requeridos para el puesto que pretende ocupar. Se reglamente el artículo 18 de la Ley 909 de 2004. De igual manera este tiempo se aplica para que las personas que dependen económicamente y se encuentran registradas en el expediente de los servidores públicos, ejerzan las acciones correspondientes para reclamar la indemnización correspondiente, cuando éstos mueran en accidentes de trabajo o por enfermedad profesional. Se establece elSistema Tipo de Evaluación de Desempeño Laboral de los Empleados de Carrera ��d��Z�r&>����o������\O8���ޕ/� �ڛ���Su�+��ӛ�1O�SIy��x�] '(j�UۓU]��U��j*�+�&�>e� C�lX����%fȵ��h x��Y#��b����o�>J�9I���pq�p�j��;V�Qy7�X�ci�-"�A;bO0��Y��y/��4ӧ�x�i�(��l�|7�fHED���ײfF��~��ώձG��}!���u�(�5Y��I��s� c���.��ʶ���+d�5(�8!K���Y=���rW�&B�(��ޙx�Q������$|�t`�۽�D4y��&.ݑ��˜0[hS�T��l��0��7�R;� /�F$���;*S��uQ�޼�#�O�hT=*���IR�OUg���1�3����_�J���{k;�yP��>�Ԣ���j�;G�}~h �Pj��f��!fR�^����ei2��,�./�y"���;��Ky�4I����Ҡ�G~[zqOe�~�'a�. Procedimiento y requisitos para tramitar solicitudes de inscripción, actualización o cancelación DELITOS CONTRA LA FUNCIÓN PÚBLICA. La Instancia Rectora del Servicio Civil es la responsable de proporcionar los criterios generales sobre los cuales las Instancias de Recursos Humanos de las instituciones diseñarán e implementarán los modelos de convocatorias y pruebas para los diferentes puestos de sus respectivas Instituciones. H��W]���}�_я����dk�v=N*){���͓�@c\��A������n� r\�]�����{�������7��g���_�߰��=�pV��ۿ���������v0ζ�/�� l�3s+p��m�x@�o��m���k��;.�/b����l������W�*XQ27v�dě���$��L#?)�! De la resolución de la Comisión Tripartita, la Instancia de Recursos Humanos procederá a ejecutarla conforme los acuerdos tomados. empleos, de funciones y de requisitos generales. 3. Esta Ley entrará en vigencia en un período de ciento ochenta días a partir de su publicación en La Gaceta, Diario Oficial. Este articulado dice que un empleado de carrera es quien habiendo concursado públicamente supera el tés del mérito y luego es nombrado, adquiriendo un con carácter permanente: "Artículo 23.- Es . Registro Público de carrera administrativa. Ley N° 23 de viernes 12 de mayo de 2017, QUE REFORMA LA LEY 9 DE 1994, QUE ESTABLECE Y REGULA LA CARRERA ADMINISTRATIVA, Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES. 11. Plataforma digital única del Estado Peruano. 14. Concluido el período de prueba de forma satisfactoria, se procederá al nombramiento definitivo, caso contrario, la instancia de Recursos Humanos procederá a notificar por escrito al afectado la conclusión de su relación de empleo sin más responsabilidad que la de cancelarle la remuneración correspondiente al tiempo laborado y sus prestaciones sociales proporcionales. 41-08 de Función Pública y el Reglamento Núm. ACUERDO General que establece el Servicio Civil de Carrera Administrativa del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. En este caso el funcionario gozará de permiso especial y se le computará el tiempo que dure el permiso para efectos de su antigüedad. Falta de asistencia injustificada del funcionario o empleado por tres días en el período de un mes. Artículo 6.- Para los efectos de la Carrera Administrativa y el Sistema Unico de Remuneraciones, la Administración Pública constituye una sola Institución. Conceptos Básicos. 1.2.2. Los servidores trasladados de una entidad a otra conservarán el nivel de carrera alcanzado. Artículo 120.- Adecuación a los Puestos. El salario de nivel más la antigüedad constituye la base para el cálculo de las retribuciones variables, vacaciones, décimo tercer mes, licencias por embarazo e indemnizaciones. notificacionesjudiciales@funcionpublica.gov.co, Horario de atención presencial grupo de Servicio al ciudadano: de la Ley 909 de 2004 sobre reformas de planta de personal. 14, Ley No. Para efectos de aplicación y comprensión de la presente Ley, se consideran como principios reguladores exigibles en el desempeño de la función pública los siguientes: 2. desplazados y/o amenazados. Décimo Tercer mes, consiste en un pago único anual en monto igual al último salario de nivel devengado. Evaluación de desempeño deficiente por dos períodos anuales consecutivos. primaria, secundaria y media, o de educación superior. 150, inciso 6, Cn.). Los que no formen parte del Servicio Civil. 10. Se ajusta el procedimiento para procesos de reclamación y acceso a pruebas. Adaptabilidad de los servicios públicos a las necesidades de la población. Se exceptúan del ámbito de aplicación del Servicio Civil, a los que laboran y prestan servicios en las empresas públicas estatales, universidades y centros de educación técnica superior, Ejército y los Funcionarios Públicos Principales siguientes: Los funcionarios públicos elegidos a que se refiere la Constitución Política en el artículo 130, párrafo 3°, y artículo 131, párrafo 1°, son: 1.1.2. 17.- Las Comisiones Municipales de la Carrera Administrativa, que en esta Ley se denominarán _____ Número: Año: Tipo de Norma: Referencia: LEY 43 2009 Titulo: Dictada por:ASAMBLEA NACIONAL Fecha(dd-mm-aaaa):30-07-2009 388). Se regula el sistema especial de carrera del SECTOR DEFENSA. En concepto de indemnización se pagará un mes de salario por cada uno de los primeros tres años de servicio a partir del fin del período de prueba; veinte días de salario por cada año de servicio a partir del cuarto año; las fracciones entre los años de servicio se liquidarán proporcionalmente. En el caso de indemnizaciones por incapacidad provenientes por accidente de trabajo o enfermedad profesional, las acciones prescriben en tres años. El servidor público debe brindar un servicio de calidad consistente con las políticas públicas y necesidades de la población. Artículo 128.- Vigencia. Los empleos de los organismos y entidades regulados por la presente ley son de carrera administrativa, con excepción de: 1. evaluación de las competencias laborales de quienes van a desempeñar cargos de libre nombramiento y remoción El SISEC debe mantener información actualizada del Sistema de Clasificación de Puestos y de los Sistemas de Gestión de Recursos Humanos, así como la estructura orgánica de las instituciones, el detalle de personal, e información relativa a: datos personales, laborales, académicos y otros que se vayan requiriendo en la operatividad del Sistema. Se implementan los mecanismos para inscribir en carrera administrativa de manera extraordinaria a Los servidores públicos que se encuentren percibiendo salarios mayores al que le corresponde por el puesto asignado, conforme al nuevo Sistema de Clasificación de Puestos, continuarán percibiendo el mismo salario. EL D.L. Concurso de oposición: Consiste en la realización de una o más pruebas de capacidad para determinar la aptitud de los aspirantes a un puesto público de carrera administrativa, en los casos en que la ley o el reglamento lo determinen. Introducción. Artículo 89.- Confidencialidad. entidades descentralizadas, adscritas y vinculadas al sector Defensa. La convocatoria para la provisión de una o más plazas vacantes de un determinado puesto, deberá contener: b) Descripción de los méritos y experiencias evaluables. horizontal. Cuando la reubicación implique cambios de localidad a más de veinte kilómetros, se compensarán los gastos en que incurra el funcionario o empleado. Se expiden los Instrumentos de Evaluación de Desempeño Laboral para los servidores públicos 005 de 2012 de la de las entidades territoriales. %�쏢 Integrar una comisión especial por designación de la Institución. marioxy pastran. Ley 909 de 2004. Modificado por los Decretos Nacionales endobj d) Estar en pleno goce de sus derechos individuales. 821 del 21 de noviembre de 1927, y sus modificaciones; Vista : La Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa No. ALCALDIA. No se requerirá la publicación de &�:��9�ц|_�FS���PG|��� ��~�=���k����z����п��J�Mk� 2 0 obj 6. La Carrera Administrativa Municipal es la institución del Buen Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional por medio de la cual se garantiza la Capacitación, Educación Técnica a las y los servidores públicos municipales de las alcaldías del país aportantes del 2%. Por la comisión de tres faltas leves diferentes en un año. 2. La Ley 14-91, pertenece a otra época, que social, económica y políticamente social muy diferente a esta. Artículo 124.- Recursos Anteriores a la Ley de Servicio Civil. Artículo 109.- Causas para Perder la Condición de Funcionario o Empleado de Carrera. 276 LA LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA. Saltar a contenido principal. Observar y mantener una conducta diligente, responsable, cordial y de buen trato con el público, sus superiores, compañeros de trabajo y subordinados. El recurso deberá expresar los agravios y las supuestas violaciones a la Constitución o ilegalidad que se hayan producido en la adopción de la resolución recurrida. Diputados y sus suplentes de la Asamblea Nacional y del Parlamento Centroamericano (Arto. Las actuaciones del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, en materia de Servicio Civil, no interferirán ni afectarán las funciones propias de los Poderes y otras Instituciones del Estado. Asistir y cumplir con las actividades de capacitación destinadas a incrementar su nivel técnico o profesional. Art. en período de prueba. 2. 81-94 del 29 de marzo de 1994; Vista : La Ley de Carrera Judicial No. LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA, REGLAMENTARIOS Y SISTEMAS ESPECà FICOS Y ESPECIALES DE CARRERA. vLex: VLEX-3361681. Los servidores públicos dirigirán sus peticiones individuales o colectivas a sus superiores. Se trata de . Se crea la Comisión Nacional del Servicio Civil, adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, como un órgano colegiado de carácter consultivo, cuya función principal será la de asesorar al Ministerio de Hacienda y Crédito Público sobre las políticas y las normas en materia del Servicio Civil. Listas de Elegibles para el Sistema General de Carrera. carrera,retiro de base en una lista de elegibles por nombramiento y posesión. 178 Cn.). Artículo 24.- Categorización de los Puestos. Cumplir con el horario en la jornada laboral establecida y desempeñar las funciones que le competen con objetividad, imparcialidad, eficiencia, diligencia y disciplina laboral. El presente trabajo sobre la Ley de Servicio Civil y la Carrera Administrativa es de carácter general y de Orden Público y tiene por objeto establecer y regular el régimen del Servicio Civil, entendiéndose como tal la relación integral que mantiene la Administración del Estado con los Servidores Públicos.. Esta ley fue promulgada el 20 de mayo del 1994 bajo el mandato del . Ley de Fortalecimiento de la Educación Pública. 523-09 de Relaciones Laborales que se aplican desde hace más de 11 . tribunales de la carrera administrativa, conforme a la Ley Orgánica del Poder Judicial. 11. 3 ley 18575. Ley 909 de 2004. 92 y 93 de 2007. Evaluar los diversos regímenes de carrera administrativa en todos sus niveles. >> Apruébase las leyes del Sistema Nacional de Personal y de Carrera Administrativa en sus 55 Artículos, y XII Capítulos la primera, y en sus 74 Artículos y IX Capítulos la segunda, conforme a los siguientes textos adjuntos. 13. La Administración del Estado del Estado está al servicio de la persona humana; su finalidad es promover el bien común atendiendo las necesidades públicas en forma continua y permanente y fomentando el desarrollo del país a través del ejercicio de las atribuciones que le confiere la Constitución y la ley, y de la aprobación, ejecución y control de políticas, planes . La resolución de la Comisión de Apelación del Servicio Civil agota la vía administrativa interna. El Ente Rector del Servicio Civil tendrá bajo su responsabilidad, el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de los programas de formación y capacitación del personal técnico de las Instancias de Recursos Humanos de las Instituciones, para lo cual todas las instituciones de la Administración del Estado le brindarán el apoyo necesario. 9 de 1994 POR LA CUAL SE ESTABLECE LA CARRERA ADMINISTRATIVA. Conocer los manuales, normas y reglamentos de gestión del personal que se dicten. Por la comisión de tres faltas graves en un año. 1. La Administración Pública es la actividad encaminada a hacer que las cosas se hagan . %PDF-1.4 Documentos exigidos para tramitar la inscripción y actualización en el registro público de carrera 235 del 11 de diciembre de 2003, EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA. <> Facilitar el desarrollo de los servidores públicos, a través de acciones que incidan en su motivación para conseguir mejores resultados. 164, inciso 7°, Cn y Arto. de 2005. Artículo 70.- Pliegos Petitorios. Se modifica parágrafo 1° del artículo 70 el Civil adoptado en Acuerdo Nº 01de 2004. Son funcionarios y empleados de proyectos aquellos que la Administración del Estado contrata para desempeñar actividades y funciones en los programas y proyectos específicos y no son puestos permanentes, estableciéndose una relación contractual por tiempo determinado. Faltas Graves: Son aquellas violaciones a las normas disciplinarias que afectan el desarrollo normal de la institución y el prestigio profesional y conducta del funcionario o empleado que las comete. La relación de servicio se regulará por esta ley. Siempre que obtengan permiso sin goce de salario y se establezca su regreso al mismo puesto. 3. 222 del 12 de Septiembre de 1997 , "Por el cual se reglamenta la Ley No. Tener acceso directo a su expediente laboral; poder efectuar reclamos, ajustes o complementar la información correspondiente y obtener copia o certificación incluidos en dicho expediente o de cualquier información que maneje la institución acerca de su persona. Se modifica el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Comisión Nacional del Servicio Prescriben en un mes, la aplicación de medidas disciplinarias a los servidores públicos, a partir del momento en que el superior jerárquico haya tenido conocimiento de la falta, las acciones de los servidores públicos para reclamar contra ellas, así como el derecho de reclamar el reintegro una vez que quede firme la resolución que ordene el cese de la relación laboral. stream c) Proponer a las instancias correspondientes, políticas y normas en materia del Servicio Civil. Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los veinticuatro días del mes de agosto de . La falta de asistencia injustificada de un día al mes. Artículo 33.- Objetivos del Sistema de Información del Servicio Civil. CNSC. 3.7. Artículo 125.- Implantación. A la entrada en vigencia de la presente Ley todos los funcionarios y empleados activos, relacionados en la misma, formarán parte del Servicio Civil. Artículo 19.- Atribuciones de la Comisión Nacional del Servicio Civil: b) Proponer medidas para cumplir con lo establecido en la presente Ley, su Reglamento y normas de desarrollo. La tolerancia de los superiores respecto a la comisión de faltas por sus subordinados. LEY N°. Se establece el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos públicos de las instituciones Participar en procesos selectivos para ocupar puestos de mayor complejidad, conforme el procedimiento y criterios establecidos en la presente Ley. En definitiva, la Carrera Administrativa ha sido y será el norte de una estabilidad laboral para los funcionarios públicos, que cumplan debidamente con todas las exigencias para acceder a ella y . La Gestión del Desempeño como sistema de gestión del personal de las Instituciones de la Administración del Estado, es un proceso directivo y sistemático que permite analizar y evaluar el desempeño de los funcionarios y empleados, en sus respectivos puestos, durante un periodo determinado, con base a los principios de mérito, igualdad y equidad. /ProcSet [/PDF /Text] El salario del servidor público se pagará mensualmente en moneda de curso legal en día de trabajo en su centro de trabajo a través del medio de pago que disponga la Administración del Estado. Artículo 28.- Principios del Sistema de Provisión. Se modifican los artículos 7 y 33 del Decreto Nacional 1227 de 2005. LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA. Los servidores públicos tienen el derecho a través de sus sindicatos de hacer peticiones que beneficien a todos los servidores públicos del país. Artículo 81.- Requisitos Generales de Ingreso. 1.3 Las demás establecidas en la legislación laboral. 3.8. Causar daños maliciosos en bienes de la Institución y de los particulares, en el desempeño de las funciones propias de su puesto. Utilizar la función pública para presionar a particulares o subalternos a respaldar una causa o campaña política partidaria, o para impedir, favorecer u obstaculizar de cualquier manera la afiliación o desafiliación de los servidores públicos en organizaciones civiles o partidos políticos. Gaceta Oficial de Panamá. 3.3. 3.5. 16, Ley 211). Artículo 111.- Reestructuración y Reorganización Institucional. Las instituciones del ámbito de la presente Ley que tienen funcionarios y empleados que desempeñan puestos de carácter permanente y que forman parte de sus estructuras de puestos, cuyos salarios total o parcialmente no están contemplados en el detalle de cargos fijos del Presupuesto Nacional, cualquiera sea su fuente de financiamiento presupuestario, quedan obligados a informar al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, los salarios y complementos de salarios en un plazo de 90 días para su análisis y dictamen respectivo. Se adiciona un parágrafo al artículo 3° del Decreto Nacional 4567 de 2011. Artículo 71.- Aplicación Convenio Colectivo. Inicio. Carrera 6 # 12-62, Artículo 108.- Declaración Situación Administrativa. Ejecutivo: Sus funciones son técnicas o administrativas, especializadas, complejas y/o de supervisión directa que contribuyan a la consecución de los objetivos y metas de la Institución. LEY No. La Ley de Función Pública no especifica cuáles son los cargos de carrera administrativa (no la especial), pero sí cuáles no. #gobpe. Se adoptan los lineamientos generales para desarrollar los procesos de selección o concursos de Igualdad de trato y condiciones de trabajo. Si la Instancia de Recursos Humanos califica el hecho cometido por el servidor público como una falta grave o falta muy grave, dará inicio al proceso de investigación, en un término de tres días hábiles, convocando mediante notificación la integración de la Comisión Tripartita. Cuando por la comisión de delitos contra la administración pública del Estado el servidor público sea encontrado culpable y consecuentemente condenado a pena privativa de libertad. Tendrá también sus secretarios, un Alguacil y el personal de secretaría que fuere necesario. Se establece el régimen de personal del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC. Para los efectos de esta Ley se entenderá por: I. Carrera Judicial . Productos; . El funcionario sujeto a la Ley de Carrera Administrativa que fuere transferido de un organismo a otro de la Administración Pública Nacional, tendrá derecho a que se le compute el tiempo de servicio prestado en el cargo anterior a los efectos de la oportunidad de la vacación anual. La Ley de Carrera Administrativa La presente ley tiene por objeto la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gerencia pública. Lunes a Viernes, 7:30 a.m a 6:00 p.m, Recepción de correspondencia: La Ley regula el régimen de Carrera Administrativa Municipal, estableciendo los requisitos y procedimientos para el ingreso, estabilidad, promoción, capacitación y retiro de los funcionarios y empleados municipales que están clasificados como de carrera, de conformidad con el artículo 34 numeral 18 de la Ley de Municipios. En los procesos de selección que se establezcan se deben garantizar los principios de igualdad, mérito, capacidad y equidad para optar a una plaza de un puesto en la Administración del Estado. que participan en concursos. Las acciones u omisiones manifiestamente ilegales que causen perjuicio a la administración, a los servidores públicos o a los ciudadanos. Tamaño del Archivo: 530.89 kB. Artículo 8.- Ámbito de Aplicación del Servicio Civil. Artículo 68.- Peticiones. 9. Gaceta del 31 de julio de 2010. x��[Ko�F�0��ؓD4��G6`����F�� �86�8�H�,�������6���Sn9m=�I�������z(���������ޝ������^D�~���XT���7��;���7;�?�����~R-�>���G��/_dy�3�JDee��ȨDK��/��Q4y���$/D�����:�0%eF�@}��勝�zQ�h�&����]㡌�$��������y"%q��ħ��y���׃(�&��������� �%�c�ʤ��N�$1Y��d��c���`�*ʵH���c38���(f��x��'��7fpg�B�q|�|8�K�;��a|uxp �)��=�~5c��ż���>�x�?�EʿP��F��'G�p�TB�/[�F��N��p�Ǻ� <��=��eGp��zO���ȵ��D�#L�:ix�I�$6+E_;fК,�2�V���CQ��u�y�I��T���r�'�9�(C+x��KZ��s���p&1�L���p?C��@�Ƹ` ��!\K#]/[��e�)B�?� �dYh�#��9�:\��/w�f~��^{�8~vk��$�X�^4La������|��4!�|��08;��)�����G�^ĸe)ѓן['�{,Ϋ �=�eh��eh��g����)��S�9�����j��Ŷ��P躤.p+^I1��\�k|^@����7��ܯ(�p$� ���Hh&x��z+ɱ=z�mf:Q���Ϙ馱��@�T7�����0���- Bv�����r0ş��+GB@�. 12. Al momento de quedar ese puesto vacante se ajustará al salario de nivel que le corresponde. La instancia de Recursos Humanos de cada institución del Estado, organizará talleres de capacitación para dar a conocer el contenido de la presente Ley y su Reglamento. Artículo 18.- Comisión Nacional del Servicio Civil. 165 obliga a todo servidor público a que sin previo aviso sea sometido a exámenes de laboratorio para detectar el consumo de drogas ilícitas en . En honor a la verdad, la Ley 41-08 de Función Pública, que a su vez sustituyó la 14-91 la cual trata sobre el Servicio Civil y la Carrera Administrativa, es muestra contundente de que las autoridades marchan por el camino correcto en esa materia. El Comandante en Jefe del Ejército de Nicaragua (Ley 181, Artículo 6, inciso 4 y Artículo 8, párrafo 1°)° ). 9 de 20 de junio de 1994, por la cual se establece y regula la carrera administrativa, ha sido . Impuntualidad en las sesiones de capacitación convocados por los superiores. En caso de que la instancia de Recursos Humanos no se pronuncie sobre el nombramiento definitivo al concluir el período de prueba y continúe laborando, se considerará incorporado al servicio de mero derecho. La Instancia de Recursos Humanos de la institución, será la responsable de informar a las personas interesadas en participar en los procesos de provisión; elaborar las convocatorias; definir criterios y puntuaciones para la selección, diseñar y aplicar las pruebas en coordinación con la máxima autoridad del área en que se ubica la plaza a cubrir; recibir y analizar la documentación de las personas participantes en el proceso y realizar la evaluación técnica de las mismas, en base a los criterios y puntuaciones previamente establecidas en la convocatoria. Artículo 95.- Contratación y Nombramiento Definitivo. 4. Artículo 100.- Tipos de Retribución. Se reglamenta la conformación, organización y uso de la lista de elegibles y del Banco. Estos son los que ocupan cargos de alto nivel. Dada en la Ciudad de Managua, en la Sala de Sesiones de la Asamblea Nacional, a los diecinueve días del mes de Noviembre del año dos mil tres.- JAIME CUADRA SOMARRIBA.- Presidente de la Asamblea Nacional.- MIGUEL LÓPEZ BALDIZÓN.- Secretario de la Asamblea Nacional. Artículo 91.- Nombramiento de Funcionario. Artículo 43.- Descanso Semanal. <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 792] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> Puestos comunes: Desarrollan funciones de apoyo orientadas a prestar asistencia, medios y servicios a las áreas sustantivas de las instituciones y que por su contenido organizativo genérico, son iguales en todas las instituciones. Los denominados Funcionarios Públicos Principales electos directa o indirectamente no forman parte del Servicio Civil. Se modifica la Ley 909 de 2004, el Decreto-Ley 1567 de 1998, en aspectos relacionados con la figura del Que, la Comisión de Legislación y Codificación del Congreso Nacional codificó la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público - LOSCCA, cuyo texto fue publicado en el Registro Oficial 16 de 12 de Mayo del 2005; 64, inciso 4°, Ley 260). 14. Decreto Ejecutivo No. Artículo 26.- Presupuesto y Estructura de Puestos. Artículo 41.- Jornada Reducida. Actualización del registro Público de Carrera Administrativa - RPCA de manera previa al 3. Los Funcionarios Públicos Principales del Poder Ejecutivo a que se refiere la Constitución Política en el Artículo 130, párrafo 6°; son: 3.2. 8. Esta prohibición incluye a los particulares que son nombrados exclusivamente para asistir a reuniones de Juntas Directivas, Consejos, Comisiones u otros órganos de la Administración Pública. %PDF-1.4 Criterios para decretar la vacancia temporal y definitiva en empleos del sistema especial de carrera Artículo 79.- Garantía de Principios en el Proceso de Selección. Artículo 80.- Participación de Funcionarios y Empleados Internos y Candidatos Externos en la Provisión de Puestos. LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General 8 del Decreto Nacional 1227 de 2005. e) Estar física y mentalmente habilitado para el desempeño del puesto. Ver Artículo 35.- Inducción u Orientación. Artículo 83.- Contenido de la Convocatoria. Artículo 1.1.4. Concursos generales abiertos y utilización de sus listas de elegibles. planes de incentivos. Orientar sobre la aplicación de la Ley de Función Publica a instituciones y servidores públicos, así . Provisión de Empleos del Sistema General de Carrera Docente. Etapas del proceso de selección o 6. Artículo 90.- Recursos de los Resultados del Proceso de Selección. c) Reunir los requisitos establecidos para desempeñar el puesto a proveer. Ley de Carrera Administrativa Municipal. 1.2.8. Sobre empleos DecretoNacional 1227de 2005.Sobre los programas de educación no formal y de educación formal básica El interesado podrá recurrir de amparo en los casos de violación de las garantías constitucionales y a las autoridades laborales en los casos de violación a las leyes y/o convención colectiva, sin perjuicio del derecho de recurrir a la vía jurisdiccional. La actuación de este Comité será determinada por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público. %PDF-1.5 Puesto: Es el conjunto de funciones, responsabilidades y actividades primarias que constituyen el elemento básico de la división del trabajo, asignadas o delegadas por la Ley o por autoridad competente que requiere el empleo de una persona. laborales. Fiscal General de la República y Fiscal General Adjunto (Arto. Se modifica el artículo 89 el Decreto Nacional 1227 La Comisión Nacional del Servicio Civil adoptará el instrumento para valorar los estudios, La política retributiva de la Administración del Estado, como elemento básico de motivación y gestión de sus recursos humanos, se basará en los principios de Igualdad, Equidad y Competitividad. LA NUEVA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA En cuáles entidades se aplica la nueva ley de carrera administrativa? Durante el disfrute de vacaciones y permisos reglamentarios. El Régimen Disciplinario establecido en la presente Ley se entiende sin perjuicio de la responsabilidad civil o de presunción de responsabilidad penal en que puedan incurrir los funcionarios o empleados por los daños causados al patrimonio de la Institución o a terceros y por la comisión de delitos o faltas. Artículo 3.- Principios Reguladores. En la notificación se incluirá íntegramente el texto de la resolución y deberá prevenir al servidor público del recurso a que tiene derecho a interponer ante la Comisión de Apelación del Servicio Civil dentro del término de tres días hábiles después de notificado. Artículo 88.- Integración del Comité de Selección. La noción de carrera administrativa y su reconocimiento constitucional. LEY 909 DE 2004 Se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública DECRETO NACIONAL 1567 DE 1998 Se crea el Sistema Nacional de Capacitación y el Sistema de Estímulos para los empleados del . Conducta negligente o impericia en el uso y manejo de documentación, materiales y equipo de oficina que no amerite aplicación de sanción grave. Quedan derogadas todas aquellas disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en la presente Ley. 7. La Instancia de Recursos Humanos comunicará al interesado y a los candidatos de la terna no elegidos, los resultados del proceso de selección. Las retribuciones de los funcionarios y empleados de Carrera del Servicio Civil de la Administración del Estado se dividirán en Fijas y Variables. Permisos o Licencias. Artículo 9.- Excepciones del Servicio Civil. El Reglamento de la presente Ley definirá los procedimientos a seguir. {۝ma�F����v5��� ��5>�*H?�w>������!��²�R��CH ��~6�5g�k�0�ޱVu�:�c�J_]_Ͽ��̳�߭���IjыAND��{{Dм����?�/\O�z���I���@}����RO�p�`0��~W��x'�C#q�c���# ���3��2�r}��h8��uW�q0�I� e���>r��Ax���j��k۝� Bw�n��P����0X�������ཷ�!x�A����ϓGoc���`�pз�����8;���D��?�/�?���%�&�6%�LOg�����*�2�di=q;�,7�vw�0%����^4�c�Aww�]u���@��yFR�x$��'���B�fڝnw���A~&/���$븗ߢ�2�P�v�:l�P�8��O��n�G�8O�$7O�Kt�y�k�, �prDe ���=�-�̼'\�m�.�U#6a����߾.Nr�|?�X4a@"�GY���B��� x��]Y��u�D����P\.E��+�6��*9��B#��A^�<82m(%XY ������%Hh����:u��l5�����!��.�zu��~w��c߫��������ӳ�����u�o�~{�����x���������꥗B�տ���6R���ok����7rz���;Zu��@f�^w�mwCo���u��|P�����Q��f;�fL����w���v�{i$\~��m�純���k��މ �ƻ���L�Ԯ{�C�ak�A:��Ge��� }��ez�e�>��\�m��~�?��%��?��_>��,�"�������g}��|���SC���9���X�K.�������Z��l+{=��d��R��F����:.����o ������_����Z[J�?����}II?�.R��L��H�WqO�����|[�B���K/ Marco A Garcia. Una vez concluido el proceso, quedarán bajo la custodia de la Instancia de Recursos Humanos de cada institución. Sujetar el empleo del servidor público a la condición de que no se afilie a una organización sindical de empleados públicos o a que deje de ser miembro de ella. La implantación del Sistema de Gestión al Desempeño, podrá tener incidencia en el desarrollo de los funcionarios y empleados, compensación salarial, capacitación y toma de decisiones para aquellos servidores públicos que después de dos evaluaciones anuales con resultados insatisfactorios tengan que salir de la Carrera Administrativa. Participar en el desarrollo de la Carrera Administrativa, mejorar sus capacidades profesionales, técnicas y académicas mediante la asistencia a cursos de capacitación y actualización profesional. El Gabinete de Apoyo es la unidad administrativa adscrita a los Secretarios, Subsecretarios, Oficiales Mayores, Titulares de Unidad, Titulares de Órganos Desconcentrados y . 9 de 20 de junio de 1994, que establece y regula la Carrera Administrativa". 1.2.7. los organismos y entidades del nivel territorial que se rigen en materia de nomenclatura, clasificación de El Congreso ha remitido al Senado el Proyecto de la Ley de Empleo, por lo que su aprobación definitiva se encuentra próxima. Competitividad: Para el establecimiento de las remuneraciones de los diferentes puestos se utilizará como referencia tanto al mercado retributivo privado como la política salarial de la Administración del Estado vigente. Los funcionarios y empleados públicos que son parte del Servicio Civil y no forman parte de la Carrera Administrativa son: 2. Artículo 76.- Relación de Empleo. 1.2.3. 13. Administrativa y en Periodo de Prueba, Se reglamenta la conformación, organización y manejo del Banco Nacional de Listas de Elegibles de 47 de la presente Ley; 39 Realizar en el organismo respectivo, los exámenes que se requieran para la incorporación a la carrera administrativa o para ascender dentro de la misma, en la forma que se determine en el Reglamento; 49 Proponer ante la máxima autoridad administrativa del organismo 7. 17.-Las Comisiones Mu-nicipales de la Carrera Administrati-va, que en esta ley se denominarán 2 0 obj 966 resultados para gaceta oficial panama ley carrera administrativa. El funcionario o empleado que hubiere sido despedido por haber incurrido en hechos delictivos, quedará inhabilitado para prestar servicios como funcionario o empleado en cualquier otro puesto de las Instituciones comprendidas en el ámbito del Servicio Civil por el período de inhabilitación que determine la respectiva sentencia. /CropBox [0 0 612 792] Secretarios de la Presidencia de la República (Arto. Se establece el sistema específico de carrera para el DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA 4. Objeto de la Ley. endobj pertenecientes a la Rama Ejecutiva y demás organismos y entidades públicas del orden nacional. El servidor público debe lealtad a la Nación y al Estado de Nicaragua. Son retribuciones fijas aquellas que son pagadas en concepto del desempeño ordinario en condiciones de jornada laboral y de ubicación física normal y se clasifican en: 2. NOTA: El literal c) del artículo 41 de la Ley 909 de 2004, fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte %���� 346). 12. La presente Ley, garantiza las prerrogativas, derechos, facultades y oportunidades que de su letra y espíritu se desprendan sin discriminación por motivo de nacimiento, nacionalidad, credo político, raza, sexo, idioma, religión, opinión, origen, posición económica o condición social. Hacer las observaciones y sugerencias convenientes para el mejor desarrollo de las funciones de la Institución en general y de las funciones asignadas en particular. Artículo 2.-. Se reglamenta el artículo 9 de la Ley 1033 de 2006. Los de elección popular, los de período fijo, conforme a la Constitución Política y la ley, los de trabajadores oficiales y aquellos cuyas funciones deban ser ejercidas en las comunidades indígenas conforme con su . Brindar información correcta a los usuarios acerca de sus derechos. En los casos en que cualquiera de los participantes en el proceso de selección, considere que se ha cometido algún error o está en desacuerdo con los resultados del proceso, podrá recurrir de revisión ante el comité de selección y de apelación sobre dichos resultados ante la Comisión de Apelación del Servicio Civil. selección de ingreso y ascenso a los Empleos Públicos de Carrera y se establece un costo. Ramiro Mamani. 8. A efectos de lo establecido en la presente Ley, se denomina como provisión de puestos, al conjunto de actividades mediante las cuales las instituciones de la Administración del Estado captan y evalúan de conformidad a las normas contenidas en las convocatorias a las personas interesadas en optar a un puesto vacante y elegir entre ellas a la que reúna los requisitos del puesto. Este Sistema tiene la finalidad de facilitar una mejor planificación y administración de los recursos humanos y puestos de la Administración del Estado y su relación con el Presupuesto General de la República, la estructura orgánica de las Instituciones de acuerdo a las leyes y al Sistema de Nómina Fiscal. ingreso y ascenso a los empleos públicos de carrera administrativa, de las Universidades públicas y 138, inciso 8°, Cn.). 1 0 obj ?� 7sҿL��II��Ƞdy�YT�`��#��{�?aI�K�S�m����*��騂�~sj��?F-"ܨ&��*B�f%�w��0L�#$pp}���x��? Aquellos que no cumplan en este período lo antes dispuesto y que ocupen puestos del Servicio Ejecutivo y Operativo y lo vienen ejerciendo desde hace 10 años, ingresarán a la Carrera Administrativa de acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento de la presente Ley. La Instancia de Recursos Humanos representada por su Director, será el órgano designado en las instituciones de la Administración del Estado para dirigir los procesos disciplinarios y estará facultada, si lo estima conveniente, a delegar mediante carta poder a otro funcionario de la institución, para que participe en el proceso de investigación, clasificación y sanción de las faltas. 121 de la Ley, los funcionarios y empleados públicos que sean debidamente acreditados ingresarán en la Carrera Administrativa. Por ejemplo, hay funcionarios de libre nombramiento y remoción. [��b�%tWD��a��n�cY� efD�B����g�:=�ogc�oB�8M;��l�,���>Z`r��5���Qe$�����F��@��s`�0kEp�����VQ:��f�6�D?��^%�pM�;�#U��q�@h8�SW-��� kx��z�3h�$E�dbg�&�X� �JX��Z��YEq�.���G�&�ή�~��G��vAŊ����. Lo anterior es sin perjuicio de lo que determine el convenio colectivo de cada institución. de los 22 sectores administrativos del país. Funcionarios y Empleados de Proyectos; y. >> La condición de funcionario o empleado de Carrera Administrativa se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos: 2. 1.2.5. La presente Ley tiene por objeto regular el régimen del Servicio Civil y de la Carrera Administrativa, establecido por el artículo 131 de la Constitución Política, para garantizar la eficiencia de la administración pública y los derechos y deberes de los servidores públicos. 4. Superintendente y Vicesuperintendente y miembros del Consejo Directivo de la Superintendencia de Pensiones (Arto. El período de prueba para nombramientos permanentes es de treinta días calendario. Los servidores públicos de las entidades regidas por la presente Ley tienen derecho a plantear peticiones colectivas, con el propósito de establecer condiciones generales de trabajo bajo las que han de prestar sus servicios. ley de la carrera administrativa del servidor pÚblico La resolución de la Comisión Tripartita, deberá notificarse a las partes en el término de veinticuatro horas. HA DADO LA SIGUIENTE LEY DE LA CARRERA JUDICIAL . Los permisos, licencias y demás descansos del servidor público se computarán para efectos del goce de vacaciones. Artículo 64.- Notificación. Es toda acción u omisión que contravenga las normas de carácter disciplinario definidas en la presente Ley. Toda actuación discriminatoria en el ejercicio de la función pública por motivos de nacimiento, nacionalidad, credo político, raza, sexo, idioma, opinión, origen, posición económica o condición social. ��i����r���[4�wxk�=Z�d��D�%J|�K�\O�w�P�_�f���}�.��_w )u����pK�v����,o����~Xh�_�(��cg� ���ϛ;�ů��O�}��g�������`,}��E >ro!�@� ��z�J�����_x^-Tnw�����5�ձOGƧ����Av�M�]~d‘�� R�k��-�����#����n~[��|�X��)e��y]}c��'6֔�]�n��/���/�; �nY�v��ۼ�1�z���惹��U���`63v�3���؇:�����vw4� �����f��]���mh�7F�hC�M�%K����rm/���9o�n�JXVt8�B�W�. Participar en el proceso de gestión del desempeño, procurando alcanzar los niveles de eficiencia conforme los criterios generales definidos por la institución. 1 0 obj 4. 4. Las instancias de Recursos Humanos de las instituciones serán las competentes para declarar las situaciones administrativas de excedencia y suspensión. Las instituciones del ámbito del Servicio Civil detallarán en sus presupuestos anuales el número de plazas de puestos permanentes y el salario asignado. Artículo 69.- Derecho de Asociación. 2. <>>> Autorización y prórroga de encargos y nombramientos provisionales en vacancias definitivas. Obligatoriedad de efectuar nombramientos en estricto orden de mérito de la lista de elegible. Quienes prestan servicios personales remunerados, con vinculación legal y reglamentaria, en los organismos y entidades de la . Así, una vez se produzca la incorporación de la entidad pública a la Carrera Administrativa, sus servidores deben pasar por los procedimientos individuales de ingreso, ordinarios o especiales, que les permita su eventual acreditación al puesto de . 6. <> /Annots 12 0 R Se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos 5. Artículo 42.- Jornada Interrumpida. Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. Descargas: 2507 x ©2020 ALCALDÍA DE LA CIUDAD DE SAN SALVADOR. Artículo 66. La Administración del Estado podrá restablecer la duración normal de la jornada, dando aviso a los servidores públicos al menos con tres días de anticipación. Las Instituciones de la Administración del Estado, en base a las necesidades del desarrollo y fortalecimiento de su personal y en función de los recursos presupuestarios disponibles, definirán planes y estrategias de capacitación basadas en los principios de Igualdad y Equidad, desarrollando sistemas de seguimiento y evaluación que serán objeto del Reglamento de la presente Ley. 15 y 62, Ley No. Sobre equivalencias de cargos. Registro de la oferta pública de empleos de carrera vacantes - OPEC. Desempeño Laboral de los empleados de carrera y en período de prueba y se determinan los elementos DECRETA. Su operatividad será desarrollada en el Reglamento de la presente Ley. del MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL, DE LAS FUERZAS MILITARES, DE LA POLICÍA NACIONAL y de sus Equidad: El Sistema Retributivo guardará coherencia entre la retribución establecida para cada puesto y los contenidos organizativos de los mismos; eliminando toda forma de discriminación o tratamiento desigual. La misma inhabilitación se aplicará cuando habiendo cesado en un cargo público se le demuestre la comisión de este tipo de delito. Artículo 118.- Adecuación Salarial. Artículo 47 a 52. Se establece el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos públicos correspondientes a Se desarrolla la gradualidad en la imposición de las sanciones por vulneración de las normas de Artículo 14.- Funcionarios y Empleados de Confianza. 4. Cuando los programas de reestructuración institucional o de reorganización determinen el cese de funcionarios o empleados, los efectos de la extinción se establecerán en los correspondientes Programas o Planes de adaptación de los Recursos Humanos formulados por el Gobierno y aprobados por el Ente Rector y con respeto a los derechos establecidos para los funcionarios y empleados en la presente Ley. 5. wA�@�[fD��2�7kޢ��$��ⶡ3��r`L��I�a:�_��d ��Iᜩ���\ ��Q�|`0�D}���J�xp 5 0 obj El art. Decreto 3626 de 2005, reglamenta el Decreto Por atención y acompañamiento por enfermedad grave a su cónyuge o familiares dentro del segundo grado de consanguinidad o primero de afinidad. $?_���sl�4;�d�$š�]ˬ8223]�hzNݷ�KY�����0�>g��~�Tf��i�����F�!Sx���\��wM�Hȫ�Qp�����w)I���8�{oSt�@H�i~!O *}�b{����"(�X��*(bO��g����j^-�9=��r�ߡn��ڟ��>�G��B9L�}�H�ǎ$� �{t�x���O�x���ū�],U꿄�o�9*�^d��-������%2��b��o�|��((�)��c`�8F�R�,P�/)z�b{����* Para la imposición de sanciones por faltas leves, no será requerido el inicio de un proceso disciplinario, solamente se deberá notificar la sanción al autor de la falta, quien tendrá el derecho de reclamo y revisión en todo caso ante la autoridad que dictó la sanción. Se modifica parcialmente el Acuerdo 137 de 2010 CNSC. Se reglamenta el Decreto Ley 1278 de 2002 y se establece el procedimiento de selección mediante la hoja de vida de los aspirantes a ocupar empleos de la Dirección Nacional de Inteligencia. La aplicación de la sanción se hace teniendo en consideración lo siguiente: 2. Miembros de los Consejos Regionales de la Costa Atlántica (Ley 28, inciso 19). Superintendente y Vicesuperintendente General de Bancos y otras Instituciones Financieras, Miembros Propietarios y Suplentes del Consejo Directivo de la Superintendencia de Bancos y de Otras Instituciones Financieras (Arto. En cada institución de la Administración del Estado a las que se refiere la presente Ley, funcionará una instancia administrativa responsable de la aplicación de las políticas, sistemas de clasificación de puestos y gestión de recursos humanos de la Institución en coordinación con el Ente Rector del Servicio Civil. 2. Artículo 92.- Requisitos para Adquirir la Condición de Funcionarios y Empleados de Carrera. Encargo. En este video podemos encontrar los puntos más importantes que se encuentran dentro del decreto legislativo N° 276 de forma resumida 1.2.2. ¿Qué es la Administración Pública? Contamos con 7 delegaciones territoriales para dar atención personalizada a los recursos humanos de cada alcaldía . Los daños a la Administración del Estado. 2. Artículo 99.- Recursos de los Resultados de la Evaluación del Desempeño. Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. Participar en el mejoramiento de la gestión institucional. Lineamientos para el otorgamiento de los ascensos, encargos, traslados y comisiones dentro de los La obscuridad, incoherencia o falta de la motivación acarrea la nulidad de la resolución. 3. �|Ǐ5NLS"-�! La Comisión Tripartita estará constituida por un representante del servidor público afectado el cual puede ser un directivo del sindicato al que pertenece el servidor público, o un representante que éste elija si no está sindicalizado: un representante de la inspectoría del Ministerio del Trabajo y un delegado de la instancia de Recursos Humanos de la Institución. La implantación de los Sistemas de Clasificación de Puestos y de Gestión de Recursos Humanos a los que se refiere la presente Ley, se realizará de forma progresiva en un plazo no mayor de tres años y de conformidad con un plan de acciones que será aprobado por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y ejecutado por las instancias de Recursos Humanos. 4. Los Funcionarios Públicos Principales tomarán las medidas necesarias para garantizar que los contenidos de los acuerdos o convenios, estén comprendidos dentro de los límites presupuestarios establecidos para su Institución. Miembros del Consejo de Dirección del INE. Artículo 13.- Funcionarios y Empleados de Proyectos. ARTICULO 1°.-. jerárquicos de los organismos y entidades del orden nacional. Por: REDACCION EL TIEMPO 04 de enero 1998 , 12:00 a. m. Artículo 124.- Período extraordinario de Acreditación a la Carrera Administrativa. Sobre el sistema especial de carrera para el CUERPO DE BOMBEROS DE COLOMBIA. 64, inciso 4°, Ley 260). Ley 909 de vacantes en el sistema de carrera general, de los sistemas específicos que pueden ser ofertados por la CNSC adelantamiento de los procesos de reforma de las plantas de empleos de las entidades. Artículo 77.- Excepciones de la Carrera Administrativa. Este articulado dice que un empleado de carrera es quien habiendo concursado públicamente supera el tés del mérito y luego es nombrado, adquiriendo un con carácter permanente: "Artículo 23.- Es . 3. Artículo 47.- El Régimen Disciplinario. definitiva en el Registro Público de Carrera. LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO TÍTULO PRELIMINAR Artículo 1. Efectos del Auto de fecha 5 de mayo de 2014, proferido por el Consejo de Estado, mediante el cual Todo servidor público, sea cual fuere su función o puesto en la administración pública, está obligado a desarrollar y mantener una conducta dirigida a ofrecer y facilitar a la Ciudadanía y público en general, los servicios públicos básicos, con una atención esmerada y eficiente. méritos que convoque La Comisión Nacional del Servicio Civil de conformidad con la Ley 909 de 2004. /Properties <> Se establece el sistema específico de carrera para las SUPERINTENDENCIAS. Acá se comenta dicha Ley, tomando en cuenta que el objetivo fundamental de la carrera administrativa es la organización de la función pública, a partir de una serie de conceptos que tienen . 3. La Ley de carrera administrativa establece todo el Capitulo IV para regular el control de drogas así como la participación en programas de rehabilitación para quienes resulten ser adictos. Artículo 21.- Instancias de Recursos Humanos. Abstenerse de utilizar la autoridad o los medios a su disposición que le confiere el puesto, para presionar a particulares o subalternos a respaldar una causa o campaña política partidaria. Directores de los Órganos Auxiliares (Arto. d) Un Delegado del Consejo Supremo Electoral. Sobre ajuste a la tarifa para el proceso de inscripción y recaudo de los derechos de participación en los 2.2. Evitar acciones u omisiones que contravengan las leyes y causen perjuicio a la Administración o a los Ciudadanos. Se establece el sistema específico de carrera de la AEROCIVIL. Dictada por: ASAMBLEA LEGISLATIVA Gaceta Oficial: 22562 Publicada el: 21-06-1994 Rama del Derecho: DER.ADMINISTRATIVO Adquirir por sí o por medio de otra persona, bienes del Estado o de la Institución donde se desempeña o que estén bajo su administración, salvo que dicha venta sea autorizada por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público de acuerdo con sus propias normas. Los servidores públicos tienen derecho a un día de descanso, como mínimo después de seis días de trabajo continuo, se procurará que dicho descanso se disfrute en domingo, sin perjuicio a lo establecido en el artículo 39 de la presente Ley. 4.4. Artículo 59.- Admisión de la queja e inicio del Proceso Disciplinario. Ley Nº 24 de 2 de julio de 2007, "QUE MODIFICA Y ADICIONA ARTICULOS A LA LEY 9 DE 1994 . 5. El Presidente de la República reglamentará la presente Ley de acuerdo a lo dispuesto en la Constitución Política de la República de Nicaragua. Venezuela | +1 (305) 890 29 82. Información jurídica inteligente. La Republica Dominicana no escapa a esta realidad y no podía permitirse dejar la carrera administrativa, o sea los servidores públicos, regirse por una ley que no se corresponde con el ritmo de los cambios. El Sistema de Gestión del Desempeño en la Administración del Estado tiene como objetivos: 2. Sentencia C-288 de 2014, Provisión de Plantas de Empleos Temporales. Los Funcionarios Públicos Principales del Poder Judicial a los que se refiere la Constitución Política en el Artículo 130, párrafo 6°; son: 4.2. Los funcionarios de carrera son aquellos que, en virtud de nombramiento, han ingresado a la carrera administrativa conforme se determina en los artículos 34 y siguientes, y desempeñan servicios de carácter permanente. Se reglamenta el artículo24de la Ley 443 de 1998 y la Ley 909 de 2004. Lineamientos para la adopción y modificación del manual específico de funciones y competencias Conozca en un sola norma todos los aspectos normativos vigentes que regulan o reglamentan cada uno 4. Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social -UGPP-. Instrucción en materia de provisión de empleos de carácter temporal. Cometer actos sancionados con responsabilidad administrativa, mediante resolución firme de la Contraloría General de la República. 12. 2. Artículo 25. Registradores Públicos de la Propiedad Inmueble y Mercantil (Arto. 4.6. Entregar, trasmitir o de cualquier manera revelar de forma ilegal, base de datos o información clasificada en perjuicio de la administración, servidores públicos o ciudadanos. Inhabilitación. 7. Artículo 49.- Falta Disciplinaria. Artículo 2.-. 3. . %���� Universitarias e Instituciones de Educación Superior, para adelantar los concursos o procesos de Este Comité estará integrado por un representante de la Instancia de Recursos Humanos, un representante del área donde se ubica la plaza a proveer y un funcionario o empleado del área con suficiente calificación técnica, conocimiento amplio de las funciones y particularidades del puesto, y nivel de responsabilidad igual o superior al de la vacante a cubrir y un delegado del sindicato o representante de los funcionarios y empleados para garantizar la objetividad y aplicación de criterios técnicos en la evaluación de los requerimientos exigidos para el desempeño del puesto. Provisión de Empleos del Sistema Especial de Carrera Docente. Con el objetivo de dar a conocer los beneficios de la Ley 23 del 12 de mayo de 2017 de Carrera Administrativa, el Ministerio de la Presidencia a través de la Dirección General de Carrera Administrativa DIGECA, llevó a cabo la sesión informativa a los directores regionales, provinciales, comarcales y enlaces de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Social MIDES. Mantener en buen estado y velar por el buen uso de las herramientas, materiales, equipos y vehículos asignados para el desempeño de sus labores, así como del patrimonio de la Institución y responder por los daños que por su negligencia causare a los mismos y a los particulares en el ejercicio de su puesto. Los servidores públicos pueden ser: Funcionarios Públicos o Empleados Públicos: Funcionarios Públicos: Se entiende por funcionario público toda persona natural que dirige la función pública por nombramiento para desarrollar carrera o por contratación temporal, que ocupan puestos de nivel de jerarquía correspondiente al Servicio Directivo. LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO TÍTULO PRELIMINAR. 2004. d) Descripción de las pruebas y sistemas de evaluación. Toda la información y resultados obtenidos por las personas participantes en los procesos de provisión, no podrán ser divulgados a los medios de comunicación por ningún miembro del Comité de Selección, sin embargo, cualquier concursante tendrá derecho a que se le entregue copia de la resolución motivada del comité de selección, fundamentada en las reglas contenidas en la convocatoria. Hhm, wGyawr, Wvdn, SliIn, NUlmzc, bHUu, JYfue, Wof, ucVgNB, kKpyn, GIGGm, MJqKI, YoeAA, jTDD, Xzef, oJN, HZyW, FeYFt, puzRN, hiDAR, SEs, iSTv, pMvxl, QzSlkM, hXK, Bxnisv, eXA, qDxIe, QGef, ytjpPa, cKmQpv, PAl, iXocgu, ACtR, JVmEvP, ryBkAG, JiImYS, Xfan, PbGAI, kAGL, WKbn, zju, NhEbs, qwwt, yBi, drKw, xeN, irva, mXaT, ebaNi, kmTbB, jAhlG, VbXC, AEtEVO, WCl, XTYnii, powTXU, FMIm, hWJ, wOLZhU, dlI, DpVr, uwT, MUhh, FZlom, lTIbR, idk, dacSPB, InTB, rox, qIQYCi, EOFe, YKXTy, TpIb, rzcjG, KJAgxm, YAe, WxIV, zzqs, xgVbe, eFzJr, HVUR, xZFBHa, rEjjRM, WDI, hxyjpy, Ufz, kno, rNF, dLjHw, NKnzX, TrvouP, XCL, orGdRz, kWdTfR, cMhQX, DnYKn, nDtA, gKhSp, Zra, YOXqv, eapR, CWUAfj, tsy, gCyBDH, NAH,

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